Hona hemen Mertxe Gordillok 2017-2018 ikasturtean HEZikt graduondokoaren hirugarren moduluko E-learning aplikatua enpresan izeneko ikasgaiari buruz egindako sintesia.
Formazioa edo prestakuntza ez da bakarrik unibertsitateen gauza. E-learning-ak enpresan ere badu bere lekua, eta aldaketa-prozesuen eragile izan daiteke: aldaketa kulturalen, metodologikoen eta teknologikoen eragile, hain zuzen ere. Nolakoak dira prestakuntza-prozesuak enpresatan? Zer eragin du e-learning-ak horiengan? Zer plataforma edota eduki landu daitezke? Enpresen prestakuntza-prozesuetan e-learning-ak dituen inplikazioak ulertzen saiatuko gara.
1. Oinarrizko ezaugarriak
Enpresatan prestakuntzaz ari garenean, hiru ezaugarri izan ditugu beti kontuan:
- Prestakuntzaren eraginkortasuna
- Sistemaren malgutasuna
- Metodologiaren egokitasuna
Horregatik, oso garrantzitsua da teknologia oso egonkorra izatea eta irakasle ezin hobeak izatea. Gaur egungo langileentzat pentsatutako sistema eta metodologia.
2. Nola ulertzen dugu Blended Learning-a?
Aldez aurretiko prestakuntzak desabantaila batzuk ditu e-learningen ondoan. Alde batetik, logistika esfortzu handia eskatzen du eta horrek nahiko garesten du prestakuntzaren kostua. Gainera, une eta gune berdinean egotea eskatzen du.
E-learning-ean, berriz, edonon eta edonoiz dago gure esku. Baina autoikaskuntza bada, motibazioa asko kontrolatu behar da, esperientzia pertsonalizatua izateko eta ikaskuntza pasiboa izan ez dadin.
Blended learning-ean, ordea, irakaslearekin momentu txikiak daude, txikiak baino garrantzitsuak. Plataforman bertan egiten dira jarduerak eta irakaslearekin ere leku berdinean egiten dira.
3. Flipped Classroom metodologia
4. Erreferentziak
- Álvarez, Carlos (2003). E-learning: ¿cómo afrontarán las empresas los retos en formación de empleados
- Clark, R. C.; Mayer, R. E. (2002). E-Learning and the Science of Instruction: Proven Guidelines for Consumers and Designers of Multimedia Learning, Jossey-Bass/Pfeiffer, San Francisco,California.
- Horton, W. (2000). Designing Web-Based Training: How to Teach Anyone Anything Anywhere Anytime, John Wiley & Sons, New York
IKTak eta konpetentzia digitalak hezkuntzan 
Reblogged this on Hezikasiren gunea (HEZikt 2017-18) and commented:
3.3 E-Learning aplikatua enpresan (Blended-learning)
Atsegin dutAtsegin dut